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| 설립 | 2002년 8월 6일
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| 대표 | 한명식 |
| 업종 | 종합 엔지니어링 서비스업 |
| 기업 분류 | 중소기업 |
| 상장 여부 | 비상장 |
| 매출액 | 418억 원 (2023년 기준)
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| 자산 총액 | 328억 7,969만 원 (2023년 기준) |
| 직원 | 337명 (2024년 기준) |
| 소재지 | 서울특별시 송파구 |
| 웹사이트 | http://www.teso.co.kr/ |
개요
태조엔지니어링은 “자연을 설계하는 기업”이라는 비전 아래, 국내외 인프라 개발, 도시계획, 교통, 환경, 수자원, 토목 등의 분야에서 종합 엔지니어링 서비스를 제공하는 중소기업이다. 업계 특유의 기술력과 신뢰성을 바탕으로 건설엔지니어링 분야에서 성장해오고 있다.
주요 연혁
2002년
- 08.06 (주)태조엔지니어링 설립
- 08.31 엔지니어링활동주체 등록 – 등록(인증) 기관: 한국엔지니어링진흥협회
- 11.01 본사 이전: 서울시 송파구 백제고분로 503 유정빌딩 4층
- 11.26 기업부설연구소 설립 – 등록(인증) 기관: 한국산업기술진흥협회
2003년
- 09.11 벤처기업 등록 – 등록(인증) 기관: 서울지방중소기업청
2004년
- 01.01 주 5일 근무제 실시
- 04.07 우량기술기업 선정 – 등록(인증) 기관: 한국지반공학회
2005년
- 01.01 병역특례지정업체 선정 – 등록(인증) 기관: 서울지방병무청
- 03.25 기술상 수상 – 등록(인증) 기관: 한국지반공학회
2006년
- 09.11 ISO 9001, 14001 인증 – 등록(인증) 기관: 크레비즈인증원
2009년
- 04.29 한명식 대표이사, (사)한국터널공학회 제8대 부회장 선출
2010년
- 09.02 기술상 수상 – 등록(인증) 기관: 한국지반환경공학회
2011년
- 03.15 토목의 날 올해의 토목구조물 선정(금상) – 등록(인증) 기관: 대한토목학회
2012년
- 01.01 일자리창출 우수기업 인증 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
- 06.25 KOTRA 주관 P300 프로젝트 선정 – 등록(인증) 기관: KOTRA
2013년
- 11.13 SW 사용·관리우수중소기업 선정 – 등록(인증) 기관: 한국저작권위원회
2014년
- 03.20 기술상 수상 – 등록(인증) 기관: 한국지반공학회
- 04.21 기술상 수상 – 등록(인증) 기관: 한국전산구조공학회
- 06.27 수도권광역급행철도(GTX) 사업 타당성조사 및 기본계획 수주 – 등록(인증) 기관: 국토교통부
- 07.18 건설기술용역업 등록 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
2015년
- 09.09 2015년 두뇌역량 우수전문기업 인증 – 등록(인증) 기관: 산업통상자원부
- 10.02 전력전문감리업 등록 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
2016년
- 04.27 청년친화 강소기업 인증 – 등록(인증) 기관: 고용노동부
2017년
- 07.28 전문광해방지사업자 등록 – 등록(인증) 기관: 한국광해관리공단
- 12.06 일·생활균형 캠페인 참여기업 인증 – 등록(인증) 기관: 서울동부고용노동청
2018년
- 02.21 지하안전영향평가 전문기관 등록 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
- 12.18 가족친화인증기업 – 등록(인증) 기관: 여성가족부
2019년
- 01.01 청년친화 강소기업 인증 – 등록(인증) 기관: 고용노동부
- 08.09 서울형 강소기업 인증 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
2020년
- 06.05 대통령단체표창 – 등록(인증) 기관: 행정안전부
2021년
- 01.01 근태관리 없는 자율근무제 전면 시행
- 01.01 청년친화강소기업 6년 연속 선정 – 등록(인증) 기관: 고용노동부
- 03.11 서울형강소기업 2회 연속 선정 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
- 07.29 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 – 등록(인증) 기관: 크레비즈인증원
- 10.23 보령–태안 해저 도로터널 개통 (국내 최초, 최장)
2022년
- 01.01 재택근무 실시
- 03.30 토목의 날 올해의 토목구조물 대상 수상(보령해저터널)
2023년
- 01.01 서울형강소기업 3회 연속 선정 – 등록(인증) 기관: 서울특별시
- 02.01 사무실 스마트오피스 실시(업계 최초) – 자율좌석, 1인 1락커 지급, 휴게실(커피바) 운영
- 03.29 서울주택도시공사 안전관리우수현장 선정 – 등록(인증) 기관: 서울주택도시공사
2024년
- 08.30 여성친화일촌기업 협약 – 협약기관: 여성가족부, 고용노동부 지정 동부여성새로일하기센터
- 09.05 일자리창출유공 대통령표창 – 등록(인증) 기관: 행정안전부
- 11.06 여가친화인증기업 선정 – 등록(인증) 기관: 문화체육관광부
- 12.06 제1회 대한민국 일·생활균형 우수기업 선정 – 등록(인증) 기관: 고용노동부
- 12.18 가족친화우수기업 국무총리표창 수상 – 등록(인증) 기관: 여성가족부
2025년
- 01.01 청년일자리강소기업 선정 – 협약기관: 고용노동부, 중소벤처기업부
- 05.28 남녀고용평등분야 우수기업 장관표창 – 협약기관: 고용노동부
품질경영
태조엔지니어링은 품질경영체계를 구축하여 신뢰받는 제품과 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 대내외 품질·환경 기준을 철저히 준수하며, 체계적인 품질 개선 및 환경 관리 운영, 업무 효율성 증대를 위해 정진하고 있다. 이러한 엄격한 관리 체제의 일환으로 2006년 9월, 크레비즈 인증원으로부터 ISO 9001(품질경영시스템) 및 ISO 14001(환경경영시스템) 인증을 획득하였다.
주요 사업 분야
태조엔지니어링은 종합 엔지니어링 서비스 기업으로서, 교통·도시·환경·지반·구조·전력·플랜트 등 다양한 분야에서 설계·감리·기술용역을 수행하고 있다.
교통/철도
- 수도권광역급행철도(GTX) 사업 타당성조사 및 기본계획
- 보령해저터널(국내 최초, 최장 해저터널) 설계 및 시공감리
- 고속철도(KTX, SRT) 노선 타당성조사 및 기본계획
도시개발/토목
- 남평 제2강변도시 도시개발구역 지정 및 개발계획
- 서울주택도시공사 안전관리우수현장 운영
- 산업단지 조성사업 설계 및 공사관리
지반/터널
- 보령해저터널(토목의 날 올해의 토목구조물 대상) 설계 및 시공감리
- 지하안전영향평가 전문기관 업무 수행
- 대심도 터널 설계·해석 및 시공계획 수립
- 광해방지사업 설계 및 기술지원
환경/상하수도
- 군내~일동배수지 구간 송수관로 복선화사업 건설사업관리
- 하천 정비사업 실시설계(안성천 명포지구 등)
- 상수도 관망관리 및 스마트 상수도 구축
전력/플랜트
- 전력전문감리업 수행
- 송변전 설비 설계 및 감리
- 에너지 절감형 플랜트 설계
수상 및 인증
- ISO 9001, 14001 품질/환경경영시스템 인증
- ISO 45001 안전보건경영시스템 인증
- 대통령단체표창, 국무총리표창, 장관표창 등 다수 수상
- 가족친화·청년친화·서울형 강소기업 등 다수 인증
윤리경영
상호존중을 통한 고객 가치 창출
정직과 성실에 기반한 상호 존중을 통해 기본과 원칙을 준수하는 직무 수행을 지향한다. 제반 규정을 준수하고 상도덕을 존중하며, 기술력과 원가 중심의 자유롭고 공정한 경쟁을 통해 고객 가치를 창출한다.
환경 및 사회공헌
자연환경을 후손에게 물려줄 최고의 유산으로 인식하고, 환경친화적인 국가 건설에 이바지하고자 한다. 건전하고 경쟁력 있는 기업 활동으로 국민의 풍요로운 삶과 인류 사회 발전에 기여하고자 한다.
투명하고 공정한 업무 수행
협력사와의 청렴한 거래 문화를 실천하며, 공정한 거래 질서를 확립하여 상호 발전을 도모한다. 또한, 고객 중심 태도로 고객의 요구를 존중하며 고품질의 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
기업의 사회적 책임
윤리경영을 통해 책임과 의무를 다하고, 투명하고 깨끗한 기업을 만들어 국가 경쟁력 제고에 기여한다. 국가 및 사회가 미처 도달하지 못하는 영역에 기업의 이익을 환원하겠다는 약속을 실천하고 있다.
일·생활 균형 노력
태조엔지니어링은 2021년 자율근무제를 도입하여 근로자가 원하는 시간과 장소에서 근무할 수 있도록 지원하였다. 지정 좌석제 대신 자율 좌석제를 도입하고, 휴게시설도 확장함으로써 일터의 효율성과 직원 만족도를 제고하였다. 이러한 노력의 결과, 2024년 기준 근로자 수는 337명, 매출액은 2023년 기준 418억 원으로 성장하였다.